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Por Leticia Rocío Hernández

La empresa Dentalia lleva a cabo una campaña para dar a conocer los cuidados bucales que deben tener en México los pacientes con diabetes, cifra que alcanza ya hoy en día a un alto número de la población.

Se busca convertir las visitas al dentista en citas preventivas y no correctivas. Actualmente el 85% de los pacientes mexicanos acuden al dentista cuando ya presentan un agudo dolor.

El Dr. Alejandro Galicia, Cirujano Maxilofacial por la UNAM  y quien forma parte del equipo de especialistas que laboran en la empresa Dentalia, señaló que las personas con diabetes son más propensas a desarrollar infecciones orales y enfermedades de encías,  además de que las infecciones tienden a ser más graves en diabéticos que en los pacientes sanos.

Por ejemplo, citó que los diabéticos pueden experimentar una disminución del flujo de saliva o una sensación de ardor en la boca o lengua, lo que ocasiona que tengan una mayor incidencia de caries.

Indicó que los pacientes diabéticos que reciben un cuidado dental adecuado, mantienen una buena higiene y controlan su insulina tienen mejores posibilidades de evitar problemas dentales como caries y enfermedad de las encías.

Sin embargo, advirtió que un mal control de la diabetes y una mala higiene bucal pueden derivar incluso en la pérdida de piezas dentales.

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LA DOCENA 1_650x433Texto y foto: Olivia Galván

El pasado 4,5 y 6 de Noviembre, se llevó a cabo la IV edición de Millesime México bajo el lema Caleidoscopic rindiendo homenaje a los diferentes puntos de vista y fusiones de la mejor gastronomía del país.

Este año con el apoyo de la Secretaría de Turismo el sueño y los objetivos de Manuel Quintanero director general de millesime de  crear una cultura gastronómica y que ésta se convierta en una de las principales razones por las que la gente visite México se va cumpliendo.

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SCJN restringe requisitos en las convocatorias para llenar vacantes.

Las empresas que buscan llenar vacantes laborales sólo pueden fijar rangos de edad para los aspirantes por razones justificadas y no discriminatorias, resolvió ayer la Suprema Corte de Justicia de la Nación.

La Primera Sala de la Corte declaró la nulidad, por discriminatorias, de dos convocatorias de trabajo publicadas en 2007

La primera convocatoria, referida a un puesto de recepcionista, establecía como requisitos una edad de 18 a 25 años, sexo femenino, excelente presentación,estatura de 1.60 m. y talla 30, y la segunda, concerniente a un puesto de organizador de eventos, señalaba como requisitos una edad de 18 a 35 años, ser una joven alegre y de buena presentación.

En febrero pasado, luego de dos instancias previas cuyo trámite consumió más de cinco años, el Décimo Segundo Tribunal Colegiado en Materia Civil consideró que no existía discriminación, porque las personas que demandaron en realidad no compitieron por los puestos, sino que sólo se inconformaron con los requisitos de la convocatoria.

La Corte revocó ayer esta sentencia y determinó que sí hubo discriminación, pero consideró improcedente el pago de daño moral, porque los demandantes nunca presentaron la solicitud de trabajo ante la empresa que las publicó.sol_mujer

El Mes de la Salud Bucal”, se llevó a cabo en septiembre, mes durante el cual se invitó a la sociedad a participar en esta iniciativa, en que por cada crema dental Máxima Protección Anticaries más NeutrAzúcar comprada, se donaría una crema dental igual a familias de escasos recursos.

Al cierre del mes se contabilizaron cerca de un millón 300 mil cremas dentales, teniendo como principales ciudades participantes el Distrito Federal, Monterrey, Guadalajara, Mérida y Oaxaca. El producto reunido será donado a Instituciones de niños de escasos recursos a través de la Fundación de la Asociación Dental Mexicana (ADM), para fomentar la importancia de una buena salud bucal.

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